华鲁集团开展2021年度总部人员述职评议考核-和记娱乐app

　　1月6日，华鲁集团组织开展了总部人员全员公开述职评议考核。此次述职评议考核采取“全员述职、全员评议、民主推优、反向测评”等综合方式，全体工作人员用ppt演讲方式逐一上台述职，集中展示2021年工作成果、查找短板不足、明确2022年工作目标及措施，现场进行全面评价，优中选优，考核结果与薪酬增减、职务升降和末位诫勉、解除劳动合同等直接挂钩，真正体现了“赛马不相马，人人是人才”的考核导向。

　　集团总部开展全员公开述职评议考核，是深化落实国有企业“三项制度”改革要求、建立健全集团总部考核机制、加强总部队伍建设的重要举措，是落实集团党委倡导的“一人多岗、一岗多责、一专多能、ab角协同联动”管理理念的综合检验，也是压实工作责任、强化结果导向、增强全员危机感、责任感和紧迫感的有效手段。

　　下一步，集团总部将进一步总结提炼本次全员公开述职评议考核的经验，进一步完善考评方式和考核办法，推动“价值型”总部建设，全面落实集团“强党建、攻主业、深改革、控风险、稳增长”总要求，稳中求进，事争一流，推动集团高质量发展迈上新的更大的台阶。